鳥飼総合法律事務所　パートナー弁護士　

「さんぽ会」幹事、日本産業保健法学会 理事など人事労務を基軸に、問題社員処遇から組織・風土改革、産業保健、障害者雇用まで、紛争予防・迅速解決の助言・支援を提供。

労働法務、人事労務と産業保健を架橋する諸活動に加え、働き方改革、健康経営、精神／発達障害の就労、治療と仕事の両立などの執筆・講演も多数。

―― 連載「“発達する”人事」（「労務事情」産労総合研究所・2020年～2021年）、

講演「経営者のハラスメント防止義務を支援する」（日本労働安全衛生コンサルタント会・2021年）、

論文「障害者雇用促進法が求める合理的配慮とは」（「産業保健21」労働者健康安全機構・2022年）等。